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港资企业在广东省河源市发展情况

最近,广州办事处拜访了河源市的有关政府部门和一些当地的港资企业,就目前河源市的港资企业发展情况、正在面临的困难和企业如何调整经营策略进行深入了解,现把相关情况汇报如下。

照片:松涛实业公司生产高级女装。
松涛实业公司生产高级女装。
照片:松涛实业公司生产高级女装。
松涛实业公司生产高级女装。

港资企业在河源市的发展情况

据河源市外经贸局的资料统计,目前全市拥有港资企业累计461家,占全市外资企业总数87.5%,投资总额合计34.3亿美元,占全市外资企业比重91%,主要为劳动密集型行业包括电子产品、设备及元件制造、移动通信设备、终端及零部件制造、机械五金模具制造、纺织服装、塑胶制品、房地产等。可见,河源的外商投资发展主要是倚赖港资企业。

2013年全市新批利用外商直接投资项目85宗,其中香港企业占83宗,投资总额达2.96亿美元,占全市外资企业比重97.6%。出口到香港总额为8.75亿美元,同比增长24.42%,由香港进口总额为583万美元,同比减少21.74%。港资企业就业人数约75,000多人,营业收入近200亿元人民币,占全市外资企业比重逾八成,资产总计293亿元人民币,占全市外资企业比重九成。

目前在河源发展规模较大的港资企业有:

(1)河源龙记金属制品有限公司,投资7.65亿港元,主要生产设计精密模架及配套的零配件。香港龙记集团为世界四大模架制造商之一,销售量多年来稳居亚洲之冠。

(2)西可通信技术设备(河源)有限公司,投资9,900万美元,研发、生产和销售自产的手机、移动通信设备、通信终端及相关零部件、数码电子设备、可携式微型电脑、新型电子元器件等。公司目前正在筹划在香港上市。

(3)精电(河源)显示技术有限公司,投资10.08亿港元,生产及销售平面显示片、显示模组、触控式萤幕及其配件等。

(4)力升树灯(河源)有限公司,投资5.5亿港元,生产和销售灯串、圣诞树、藤、圈灯饰、花及饰物、线材、塑胶制品、变压器及开关电源等电子电器产品。

目前港资企业遇到的困难

虽然港商反映当地政府部门不断改善投资环境,向企业提供了不少帮助发展的政策和措施,但目前还是面临以下几个比较突出的问题:

(1)招工难:外来劳动力不足,用工成本上涨快。

由于内地发展加快,工资待遇与广东的差距越来越小,很多外地工人更愿意留在他们当地工作,据一家拥有约400人生产高级时装的企业松涛实业公司,向一家拥有300多人生产高级女装手袋的企业天虹公司反映,几年以前外地工人约占70%至80%,但近年来,由于部分外地工人的流失,本地工人的数量增加到60%至70%。但是,企业反映本地工人一般不愿意加班,生产效率远远没有原来在深圳、东莞的工厂高。目前新招入工厂的普通工人平均工资基本已涨至每月3,000元左右,技术熟练的工人因计件收入相对较多,工资可达5,000-6,000多元/月。

由于劳动力短缺及用工成本快速上涨,一些企业已暂停部分生产线。据称,一家原来是河源最大的针织服装厂,因近年经营困难,也转型投资房地产行业。

(2)园区配套尚不足,规划不够合理。

园区内生活配套设施目前尚不完善,工人日常生活不便也是影响招工的因素之一。一些企业在工厂内设有宿舍,更有一些有实力的企业如天虹公司等,在工厂旁自行兴建住房和生活区,配有幼稚园等设施,以较低的价格销售给企业员工和管理层,希望留住人才。

此外,由于园区对环保的要求越来越高,很多企业已改用天然气等环保能源和升级工厂内的环保设施,但由于园区初期一些规划的不合理,导致企业在升级改造时的成本投入加大。

目前河源市政府也不断加快完善园区内及周边的生活配套设施,为企业创造更好的环境。

(3)国际市场竞争激烈,汇率波动大。

如同很多劳动密集型出口企业面临的同样问题,河源的企业也面临着越来越激烈的国际市场竞争。据称,不少在越南等东南亚国家设厂的企业,劳动力成本仅为国内的一半,甚至更低,导致不少的企业失去优势。另外,由于近年来汇率波动较大,对于一些抗风险能力较弱的出口企业冲击比较大。

成功案例:严格控制产品品质,开拓小批量市场

照片:松涛实业承接小批量订单。
松涛实业承接小批量订单。
照片:松涛实业承接小批量订单。
松涛实业承接小批量订单。

虽然目前出口贸易形势不理想,不少外贸行业和企业经营面临巨大压力和困难,但在今次调研中,从事高级女时装生产的松涛实业公司却凭藉调整经营方式和产品的高品质,在逆市中仍能保持稳步增长,其成功经验值得中小企业的借鉴。

松涛实业(河源)有限公司由香港龙嘉集团(Ranka Group)投资设立,生产的产品全部出口海外市场,尤以日本市场为主。

2005年工厂从惠州搬迁至河源高新区。企业设立20多年以来,管理层一直力求稳健发展,没有盲目扩张。但自2012年金融危机以来,国外市场的消费特别是对高档产品的需求大幅下滑,导致采购订单数量不断减少,而国内生产和劳动力成本不断上涨,企业一度呈现经营困难的局面。

公司管理层决定调整经营策略,在香港成立新的子公司负责开拓海外的中高档时装市场,并承接小批量的订单。由于母公司在行内知名度较高,继续保持传统的渠道负责高档时装的订单业务。工厂方面则不断改善生产工序,引进数台先进的自动化织机,替代原来需要大量工人手动操作的设备,大大提高生产效率和品质控制。凭藉优秀的产品品质,公司很快就接到了大量的每批300-500件款式多样的小批量订单,维持工厂的正常生产运作。今年1-5月的出口量同比上涨了30%,按照目前的订单量,全年出口也将保持此增长。

另外,公司正积极开拓国内市场,聘请香港新的设计师负责款式设计,主打25至35岁的女时装产品,并在上海注册了自主品牌优美世界,目前在部分大型购物商场已开始销售,销量理想。

由于高档的女时装款式多样,手工工序多而且复杂,为了严格控制产品品质,留住有熟练技术能力的员工,企业不断调整和提高员工的工资和福利待遇,并增加对年轻员工的技术培训。

广州办事处 潘裕东

资料提供 图片:香港贸发局经贸研究
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