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港資企業在廣東省河源市發展情況

最近,廣州辦事處拜訪了河源市的有關政府部門和一些當地的港資企業,就目前河源市的港資企業發展情況、正在面臨的困難和企業如何調整經營策略進行深入瞭解,現把相關情況匯報如下。

照片:松濤實業公司生產高級女裝。
松濤實業公司生產高級女裝。
照片:松濤實業公司生產高級女裝。
松濤實業公司生產高級女裝。

港資企業在河源市的發展情況

據河源市外經貿局的資料統計,目前全市擁有港資企業累計461家,佔全市外資企業總數87.5%,投資總額合計34.3億美元,佔全市外資企業比重91%,主要為勞動密集型行業包括電子產品、設備及元件製造、移動通信設備、終端及零部件製造、機械五金模具製造、紡織服裝、塑膠製品、房地產等。可見,河源的外商投資發展主要是倚賴港資企業。

2013年全市新批利用外商直接投資項目85宗,其中香港企業佔83宗,投資總額達2.96億美元,佔全市外資企業比重97.6%。出口到香港總額為8.75億美元,同比增長24.42%,由香港進口總額為583萬美元,同比減少21.74%。港資企業就業人數約75,000多人,營業收入近200億元人民幣,佔全市外資企業比重逾八成,資產總計293億元人民幣,佔全市外資企業比重九成。

目前在河源發展規模較大的港資企業有:

(1)河源龍記金屬製品有限公司,投資7.65億港元,主要生產設計精密模架及配套的零配件。香港龍記集團為世界四大模架製造商之一,銷售量多年來穩居亞洲之冠。

(2)西可通信技術設備(河源)有限公司,投資9,900萬美元,研發、生產和銷售自產的手機、移動通信設備、通信終端及相關零部件、數碼電子設備、可攜式微型電腦、新型電子元器件等。公司目前正在籌劃在香港上市。

(3)精電(河源)顯示技術有限公司,投資10.08億港元,生產及銷售平面顯示片、顯示模組、觸控式螢幕及其配件等。

(4)力升樹燈(河源)有限公司,投資5.5億港元,生產和銷售燈串、聖誕樹、藤、圈燈飾、花及飾物、線材、塑膠製品、變壓器及開關電源等電子電器產品。

目前港資企業遇到的困難

雖然港商反映當地政府部門不斷改善投資環境,向企業提供了不少幫助發展的政策和措施,但目前還是面臨以下幾個比較突出的問題:

(1)招工難:外來勞動力不足,用工成本上漲快。

由於內地發展加快,工資待遇與廣東的差距越來越小,很多外地工人更願意留在他們當地工作,據一家擁有約400人生產高級時裝的企業松濤實業公司,向一家擁有300多人生產高級女裝手袋的企業天虹公司反映,幾年以前外地工人約佔70%至80%,但近年來,由於部分外地工人的流失,本地工人的數量增加到60%至70%。但是,企業反映本地工人一般不願意加班,生產效率遠遠沒有原來在深圳、東莞的工廠高。目前新招入工廠的普通工人平均工資基本已漲至每月3,000元左右,技術熟練的工人因計件收入相對較多,工資可達5,000-6,000多元/月。

由於勞動力短缺及用工成本快速上漲,一些企業已暫停部分生產線。據稱,一家原來是河源最大的針織服裝廠,因近年經營困難,也轉型投資房地產行業。

(2)園區配套尚不足,規劃不夠合理。

園區內生活配套設施目前尚不完善,工人日常生活不便也是影響招工的因素之一。一些企業在工廠內設有宿舍,更有一些有實力的企業如天虹公司等,在工廠旁自行興建住房和生活區,配有幼稚園等設施,以較低的價格銷售給企業員工和管理層,希望留住人才。

此外,由於園區對環保的要求越來越高,很多企業已改用天然氣等環保能源和升級工廠內的環保設施,但由於園區初期一些規劃的不合理,導致企業在升級改造時的成本投入加大。

目前河源市政府也不斷加快完善園區內及周邊的生活配套設施,為企業創造更好的環境。

(3)國際市場競爭激烈,匯率波動大。

如同很多勞動密集型出口企業面臨的同樣問題,河源的企業也面臨著越來越激烈的國際市場競爭。據稱,不少在越南等東南亞國家設廠的企業,勞動力成本僅為國內的一半,甚至更低,導致不少的企業失去優勢。另外,由於近年來匯率波動較大,對於一些抗風險能力較弱的出口企業衝擊比較大。

成功案例:嚴格控制產品品質,開拓小批量市場

照片:松濤實業承接小批量訂單。
松濤實業承接小批量訂單。
照片:松濤實業承接小批量訂單。
松濤實業承接小批量訂單。

雖然目前出口貿易形勢不理想,不少外貿行業和企業經營面臨巨大壓力和困難,但在今次調研中,從事高級女時裝生產的松濤實業公司卻憑藉調整經營方式和產品的高品質,在逆市中仍能保持穩步增長,其成功經驗值得中小企業的借鑒。

松濤實業(河源)有限公司由香港龍嘉集團(Ranka Group)投資設立,生產的產品全部出口海外市場,尤以日本市場為主。

2005年工廠從惠州搬遷至河源高新區。企業設立20多年以來,管理層一直力求穩健發展,沒有盲目擴張。但自2012年金融危機以來,國外市場的消費特別是對高檔產品的需求大幅下滑,導致採購訂單數量不斷減少,而國內生產和勞動力成本不斷上漲,企業一度呈現經營困難的局面。

公司管理層決定調整經營策略,在香港成立新的子公司負責開拓海外的中高檔時裝市場,並承接小批量的訂單。由於母公司在行內知名度較高,繼續保持傳統的渠道負責高檔時裝的訂單業務。工廠方面則不斷改善生產工序,引進數台先進的自動化織機,替代原來需要大量工人手動操作的設備,大大提高生產效率和品質控制。憑藉優秀的產品品質,公司很快就接到了大量的每批300-500件款式多樣的小批量訂單,維持工廠的正常生產運作。今年1-5月的出口量同比上漲了30%,按照目前的訂單量,全年出口也將保持此增長。

另外,公司正積極開拓國內市場,聘請香港新的設計師負責款式設計,主打25至35歲的女時裝產品,並在上海註冊了自主品牌優美世界,目前在部分大型購物商場已開始銷售,銷量理想。

由於高檔的女時裝款式多樣,手工工序多而且複雜,為了嚴格控制產品品質,留住有熟練技術能力的員工,企業不斷調整和提高員工的工資和福利待遇,並增加對年輕員工的技術培訓。

廣州辦事處 潘裕東

資料提供 圖片:香港貿發局經貿研究
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