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1.

員工招聘的途徑

2015年3月18日

《勞動合同法》規定,關於招聘員工的時間、條件、方式和數量,企業有自主決定之權利。目前,企業可選擇多種途徑去挑選所需的人才。...更多

2.

辦理聘任手續

2015年3月18日

勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,並經用人單位和勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效,無須通過合同鑒證。...更多

3.

社會保險

2015年3月18日

社會保險是國家立法推行的一種社會保障制度,具有強制性和非營利性。社會保險由勞動和社會保障部門負責組織管理,社會保險費由地方稅務機關徵收。...更多

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